您好!直销共赢网欢迎您!
想了解天美仕,请联系我
  • 姓名江凤兰
  • 人气: 8800 为我投票
  • 微信:18330131988
  • 客服:936862683 客服QQ
  • 邮箱:936862683@qq.com
  • 电话:18330131988
  • 地址:浙江省杭州市
  • 等级:金钻会员
浙江天美仕直销:激励直销人的方式
来源:江凤兰


 1、目标激励
  时兴目标责任制度,能够让企业的经济指标得到更好的落实,这样,会让每个员工既有动力,又有压力,努力达到目标。    ,浙江天美仕直销
  直销人员的晋升标准的公平、公正的,只要直销人员按照公司制度,就会完成自己的晋升计划。这种做法给直销人员制定了职业规划,可以让直销人员按照这个规划不断奋斗,努力获得最终想要的。
  2、示范激励
  通过各级部门、主管的示范以及敬业精神等来从正面影响员工。在直销中,直销人员取得成功,不是靠学历和其他背景关系,而是开业绩,因此,直销人员对于“榜样”的认同度会比较高,这样就会达到榜样示范激励的目的。
  3、尊重激励
  尊重每个员工的理念,直销人员之间要互相尊重、互相学习,还有学会利益共享。采用尊重激励,可以让团队更好地运作。
  4、参与激励
  提高直销人员的主人翁意识,让人们身兼数职,既当销售者,又当管理者,这样他们就可以尽心尽力为公司工作,为自己的事业不断奋斗。
  5、荣誉激励
  对于优秀的员工给予荣誉奖励,既可以激励优秀员工,又可以鼓励一般直销员,可谓一举多得。
  6、关心激励
  直销人员间关系错综复杂,利益共享,因此,在关心别人的同时,实质上就是在关心自己。

激励直销人的方式-直销家园网

  7、竞争激励
  提倡在员工之间、部门之间公平竞争,这样能够扩大销售队伍,提高业绩,进而能够促进公司发展。
  8、物质激励
  对于直销人员来说,物质激励是所有激励中最有动力、最有保障的一项激励手段。
  9、信息激励
  在直销中,沟通是必不可少的工作之一,这也是一种信息的传递过程,其目的就是通过这种信息的传递,让客户了解他们。?
  10、文化激励
  直销企业其实就是一种文化理念的直销,每位直销人在这种文化理念中,找到相应的归属感,这是较高层次的精神激励。
  11、自我激励
  自我激励对于直销人员来讲,是每时每刻都要做的事情。直销公司为了让直销人能够进行更好地自我激励,往往会举办相关培训,让直销人不断提高。
  12、处罚浙江天美仕直销
  很多直销人会有一种误区,只要业绩好,犯点错无伤大雅。但实质上,对于有过失的员工来讲,应该要按过失情节的轻重,给予相应的处罚,这样才能让直销人员重新走上正确的道路,从这种意义上来讲,处罚也是一种激励。

直销朋友们请点击直销共赢网,注册属于自己的网站。




添加顾客需求 添加您的需求并留下您的联系方式,就近优秀直销精英将主动与您取得联系。

请填写如下信息,带*为必填

您的称呼 : *

手机号码 : *

所在地区 :

关注品牌 : * 选择关注品牌

请登记您的需求内容: ( 请将字数控制在150字以内 )

验证码